¡Buenas noticias para las trabajadoras de casas particulares!
El Gobierno oficializó el aumento salarial y los bonos no remunerativos para las empleadas domésticas. La Resolución 1/2025, publicada en el Boletín Oficial, detalla los incrementos y los bonos por única vez que recibirán las trabajadoras.
Este ajuste es crucial, considerando que el sector de trabajadoras de casas particulares ha sido uno de los más afectados económicamente en los últimos tiempos.
¿De cuánto es el aumento?
El acuerdo, alcanzado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), establece los siguientes aumentos:
- 3,5% sobre los salarios de enero 2025 (a pagarse con el sueldo de julio).
- 1% a partir de julio + bono no remunerativo de entre $4.000 y $10.000.
- 1% a partir de agosto + bono no remunerativo de entre $4.000 y $9.500.
- 1% a partir de septiembre + bono no remunerativo de entre $4.000 y $9.500.
¿Cómo se calculan los bonos?
Los bonos varían según la cantidad de horas trabajadas por semana. Para los salarios de julio:
- Hasta 12 horas semanales: bono de $4.000.
- Entre 12 y 16 horas semanales: bono de $7.000.
- Más de 16 horas semanales: bono de $10.000.
En agosto y septiembre, los montos de los bonos se ajustan a $4.000, $6.000 y $9.500 respectivamente, siguiendo la misma escala horaria.
Escalas salariales actualizadas
Con el aumento oficializado, las escalas salariales se actualizan, impactando directamente en el ingreso de las trabajadoras. Es fundamental conocer las nuevas cifras para asegurar un pago justo por el trabajo realizado.
Por ejemplo, la remuneración mínima por hora para la categoría más demandada será en Julio de $ 2992,84 para las empleadas con retiro y de $ 3.229,09 para aquellas que no cuentan con retiro en la semana, más bono de hasta $ 10.000, según rango de horas trabajadas.