Atención empleados de comercio: se ha confirmado el traslado del Día del Empleado de Comercio 2025. En lugar de celebrarse el 26 de septiembre, como estipula la Ley 26.541, la fecha se trasladará al lunes 29 de septiembre.
¿Qué significa este cambio para vos?
Este acuerdo, alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresarias (CAC, CAME y UDECA), busca facilitar la organización de la jornada festiva. Es importante destacar que los comercios no están obligados a cerrar, pero los empleados tienen derechos específicos:
- Opción de trabajar o no: Podés elegir si querés trabajar ese día.
- Pago doble si trabajás: Si decidís trabajar, recibirás un recargo del 100% en tu salario, como si fuera un feriado nacional.
- Remuneración normal si no trabajás: Si no trabajás, tu remuneración mensual no se verá afectada.
En resumen, el 29 de septiembre de 2025 será un día con los mismos alcances legales que un feriado nacional para los empleados de comercio. Recordá que este día no puede ser tomado como franco compensatorio del descanso semanal.
¿Qué pasa si el comercio abre?
Los establecimientos comerciales pueden abrir si son atendidos por sus dueños o con empleados que acepten trabajar durante esa jornada. La decisión final queda a criterio de los empleadores y sus dependientes.
Mantente informado sobre tus derechos y opciones para el Día del Empleado de Comercio 2025. Este cambio de fecha busca beneficiar a todos los trabajadores del sector.
Si te interesa saber más sobre tus derechos laborales, te recomendamos buscar asesoramiento legal o sindical. ¡No dudes en informarte y hacer valer tus derechos!